眼科学科建设专题调研座谈会

为系统谋划学科发展路径，全面激发内生动力，1月7日下午，景德镇市第一人民医院召开了眼科学科发展专题调研座谈会。会议聚焦学科可持续发展，回顾总结既往工作，深入剖析当前问题，共同筹划未来方向。市一院党委书记张将、副院长宋波参加了会议，医务部负责人俞志斌主持会议。

党办、院办、医务科、护理部、医保科、质控科、器械科、病案科、住培办等十余个职能科室负责人一同参与，为眼科发展把脉问诊、建言献策。

会议首先听取了眼科主任陈锋与护士长余欣关于科室当前运行情况的详细汇报，眼科专家黄灵出席会议。

张将认真听取汇报后指出，市一院眼科历经几代人的不懈努力，打下了坚实基础，但面对外部环境的快速变化与兄弟单位的迅猛发展，科室也正面临前所未有的冲击与挑战。他语重心长地表示，眼科团队是一支年轻、充满活力与潜力的队伍，要凝心聚力、团结协作，正视问题与短板，并以此次专题调研会为契机，积极开展“头脑风暴”，为学科建设高质量发展多出力、多出计。科主任要发挥关键引领作用，以更积极的姿态、更强的担当精神带领团队；同时，要发挥老专家的“传帮带”作用，将宝贵经验与严谨作风传承给青年一代，共同夯实科室发展的人才根基。

张将强调，眼科要实现 “量的合理增长与质的有序提升”，要系统规划，强化运营，精准发力，为医院顺利搬迁奠定坚实学科基础。一要明确发展定位。在稳固传统优势业务的同时，转变服务理念，延伸服务链条，积极拓展具有潜力的新兴服务领域。要优化新院区视光中心布局流程，提升患者体验、运营效率及服务质量。二要强化人才梯队。将高层次人才引进与培养摆在突出位置，科室主动谋划，医院全力支持，构建结构合理、可持续的人才梯队。三要严守质量安全。必须将医疗质量与安全置于首位，强化全过程管理，尤其是术前沟通与预期管理。以每一例手术的安全与疗效，累积患者信任，塑造科室品牌形象。四要培育团队文化。 营造担当有为、积极向上的氛围，鼓励团队以“破釜沉舟”的闯劲走出去、引进来，将外部压力转化为内部动力，打造凝聚有力的专业队伍。五要推动科研创新。 在扎实临床工作的基础上，坚持以临床问题为导向，逐步提升科研能力，争取在项目与成果上实现突破，以创新驱动学科内涵与竞争力的持续提升。

宋波及各职能科室负责人结合眼科实际，围绕学科特色、运行短板及薄弱环节进行了充分交流，提出了诸多建设性意见和改进建议，为学科精准施策提供了有力支持。

校      对丨刘谨萱

一      审丨余   航

二      审丨徐婷玉

三      审丨胡   妮

文章来源：宣传科