6月23日，景德镇市第一人民医院召开2026年度第二季度医德医风管理工作委员会，深入学习贯彻国家、省、市关于卫生健康领域作风建设的系列重要指示精神，传达落实上级有关通报与工作要求，全面总结我院前一阶段集中整治工作的进展与成效，深入剖析当前存在的问题与不足，并对下一阶段深化整治、巩固成果进行再动员、再部署、再压实。院党委书记张将讲话，纪委书记王晖主持。

会议听取了2026年上半年医院医德医风汇报，全面总结学习教育、投诉表扬、专项整治等工作成效，通报研判当前集中存在的问题与风险隐患，系统部署了下半年医德医风建设重点任务，明确要以法治教育、考评体系建设、文化浸润为核心推进医院医德医风建设。

会议审议了《景德镇市第一人民医院医务人员医德考评工作方案（2026年版）》，明确工作目标、重点任务、责任分工与时间节点，确保考评工作方案落地见效。

医院党委书记张将就全院医德医风工作提出三点要求。一是从内涵上深刻把握医德医风建设的重要意义。要传承古今优良医德传统，从政治和全局高度深刻认识医德医风建设的核心要义，切实增强责任感与使命感。二是从内容上精准发力提升教育实效。将医德教育贯穿医务人员职业生涯全过程，并针对不同岗位群体开展差异化、定制化的精准教育；完善医德医风工作档案，科学合理设置医德医风量化指标；丰富医德医风查房机制，深入临床一线发现问题、限期整改，实现“查、改、建、治”一体推进。三是从长远上系统谋划构建长效机制。将医德医风建设融入医院整体运行，形成多科室齐抓共管的良好格局，建立起“长久立”的医德医风建设体系；要强化结果运用，与职称晋升、绩效分配、评优评先直接挂钩，真正让医德医风成为可衡量、可追溯的“硬指标”。要以医德医风建设为切入点，规范职业行为，坚守医疗底线，重拳整治违规执业、过度医疗等突出问题，筑牢清廉防线；要积极选树典型案例，大力弘扬正能量，让医德高尚、医术精湛的先进典型成为全院学习的标杆，为医院高质量发展提供坚强的作风保障。