开展新入职护士培训是培养合格临床护士的重要途径。景德镇市第一人民医院为规范该院新入职护士的教育培训工作，提高新入职护士综合能力及带教老师教育水平，护理部于2月14日下午，在门诊五楼会议室举行了新入职护士及带教老师座谈会，65名新入职护士、40名临床带教老师及科护士长参加了此次会议。

　　会上，陈同君护士长先对国家卫生计生委办公厅印发的《新入职护士培训大纲（试行）》及医院制定的《新入职护士培训管理规定》进行了解读，使大家更加明确新入职护士的培训目标、培训内容及要求，严格落实规范化培训工作；接下来介绍了该院护理部出台的《优异新入职护士及带教老师评选方案》，以促使新入职护士形成学、赶、超的良好氛围，扎实掌握护理基础理论、基本知识和基本技能。促进带教老师不断加强素养与教学能力，做到教学相长，共同提高；随后，与会人员围绕如何更好地开展新入职护士培训展开了讨论，大家纷纷为医院的教育培训工作建言献策，以期提高护士队伍整体素质和服务能力水平，更好地为患者提供护理服务。

　　护理部主任陈兰英指出，希望通过此次会议促使大家重视护士规范化培训工作，强化新入职护士的自主学习积极性及慎独敬业的行业作风，通过不断提升自己的水平和职业道德，营造和谐的护患关系，打造一个技术好、服务好的护理团队。