团队的年轻化建设是盛锦义关注的重点，在关于人才队伍建设方面，近几年来，他更加注重医疗队伍的年轻化建设，2004年以后，消化内科严格落实医院的核心制度，陆续引进了8个研究生，扩充了科室的人才队伍容量，赋予了团队年轻化的时代特色，今年已经先后派出三、四位年轻同志到省级医院学习肝硬化食管胃底静脉曲张破裂出血内镜下治疗、ERCP、超声内镜等先进的医疗技术，使科室向高质量的医疗服务目标靠近。

     为调动团队成员的积极性，消化内科采取能者先上的人才培养机制，充分发挥成员的主观能动性，并鼓励引导新生力量积极学习新技术，规范学习新理论，克服了以往以资历论大小论先后的弊端，有效激发了成员的学习动力，为保证医疗质量奠定了基础。

     团队的核心凝聚力是提升医疗服务质量的重中之重。“团结”二字更是在市第一人民医院的消化内科展现的淋漓尽致。据盛锦义介绍，2020年的庚子疫情，全国的病情紧张，消化内科全体成员无论是党员亦或是非党员都不顾个人安危，积极主动报名，即使是最危险的发热门诊，也没有一个人退却，只希望可以尽自己最大的力量，挽救更多的生命，拯救更多的幸福。为什么消化内科如此团结？因为他们知道医生是群众心中的“白衣天使”，是“最美逆行者”的成员，是双肩承载生命的最有力的载体，因为他们从未忘记：医者仁心，患者安心。不忘初心，使命催征，才塑造了这样一个拥有强大凝聚力的医疗团体，才争取到更多与病魔抗争的力量。

      进入消化内科，右手边墙上很显眼的出现一大叠感谢信，有打开的，有没打开的，在里面的办公室墙上也都挂有满满的锦旗，这些锦旗深深的表达了患者对于医护人员的感谢，这些，都是身为医护人员的荣誉，而这些荣誉都离不开团队的默默付出，而就在采访期间，一位家属给盛锦义主任送来锦旗，感谢他，替她妈妈发现早癌并得到很好的治疗，同时也感谢了消化内科的护士对他妈妈的悉心照料，这是团队的容易，这是医护人员们应该得到的荣誉。

每一份感谢信都是荣誉

      在消化领域有这样一句话：发现一起早癌，挽救一个生命，幸福一个家庭。但如何尽早发现早癌，挽救生命？盛锦义强调离不开技术设施和创新意识。技术是医疗质量提升的核心软实力，设施是技术施展的基础硬实力，而创新则是促进团队技术不断更新完善的动力之源。

      盛锦义向记者介绍道，为了接触广大患者的疾病痛苦，提供优质的医疗技术，提高早癌发现率，近年来，消化内科在院党委正确领导，医院科学规划和大力支持下，逐步开展了内镜下食道静脉曲张套扎术，胃底静脉组织胶硬化术，食道支架植入术，肠道支架植入术，内镜下黏膜切除术及ERCP术。除了引进先进的医疗技术，今年以来消化内科又购买了染色放大胃镜和超声胃镜两大抗癌新型武器，为提高早癌发现率提供强有力的软硬件支持，更是为患者提供了良好的治疗与康复条件 。

      虽然医疗设施完善了，但是患者的健康意识仍然需要加强，这也是影响发现率的一个重要因素。为了提高患者的健康意识，消化内科已经开展了两次院内早癌宣传，争取将早癌相关信息传播到社区，让每一个人都能从内心认识早发现早治疗早康复的重要性。

     现在的科室已经利用两大新型武器发现并成功治愈数例病患，但是众所周知，地市级医院在疾病治疗方面仍缺少相对经验，患者信任度不够，在一些新发现的病症面前，很多人会选择去外地治疗。所以，盛锦义介绍他所在的消化内科会根据临床的一些新发的疾病，及时主动调整自己，增强学习的机动性和创新性，缩短本地技术水平跟外地的和省里的差距，力争把消化领域的薄弱环节都补起来，跟外地同质化，造福当地的老百姓，避免患者劳碌奔波。

       对于一个科室的发展来说，软件（人才队伍建设）和硬件（先进的技术与仪器）是不可或缺、相辅相成的，市一院消化内科“软硬兼施”的动力，是为瓷都百姓提供更加优质的医疗服务，用心动、行动，汇聚感动！（文章来源于瓷都晚报）